Kompetenzen

Mit über 100 erfahrenen Trainern und Coaches finden Sie bei ML-spectrum passende Ansprechpartner für unterschiedlichste Kompetenzbereiche, aus denen wir Ihnen hier einige Beispiele vorstellen möchten. Dabei bleibt es Ihnen überlassen, ob Sie sich auf ein Thema fokussieren oder es mit weiteren kombinieren möchten. Gerne erstellen wir mit Ihnen gemeinsam ein stimmiges Konzept, das sich genau nach Ihrem Anspruch richtet und Kompetenzen gezielt fördert.

Sales & Service

Mehr Kunden, mehr Umsatz und mehr Gewinn durch präzise Verkaufskonzepte. Vertrieb und Sales ist seit Jahren ein Fokusthema unserer Trainings und Coachings. Bei uns finden Sie Weiterbildungen zu allen dazugehörigen Bereichen: von der Motivation Ihrer Mitarbeiter bis hin zur Entwicklung Ihrer optimalen Vertriebsstrategie. 

Führung

In Zeiten von Agilität, Vernetzung und ständigem Wandel muss eine Führungskraft weitaus mehr mitbringen als Organisationstalent und Autorität. Sie muss in der Lage sein, Mitarbeitende zu motivieren, individuelle Entwicklungsprozesse wahrzunehmen und zu coachen. „Führung“ bedeutet heute weniger „vorgeben“ und mehr „inspirieren“.

Teamentwicklung

Wie muss ein Team funktionieren, um optimal zusammenzuhalten? Wie können Sie seine Entwicklung unterstützen? Welche Voraussetzungen sollten Unternehmen schaffen, um ihren Mitarbeitenden den perfekten Rahmen für Produktivität, Eigenverantwortung und Motivation zu bieten? Diesen und weiteren Fragen widmen wir uns im Bereich der Teamentwicklung.

Change-Management & Transformation

Wurden Prozesse früher noch ausschließlich von der Führungsebene vorgegeben, ist es heute üblicher, sie dem Markt folgend zu optimieren und Mitarbeitende aktiv daran zu beteiligen. Diese Strategie sorgt nachweislich für mehr Motivation im Team, Identifikation mit dem Unternehmen und bessere Erfolgschancen für die Zukunft. Wir begleiten Sie beim Wandel!

Kommunikation

Zielgerichtet Kommunizieren, Kritik konstruktiv äußern und annehmen, gemeinsam statt entgegengesetzt agieren – die interne Unternehmenskommunikation ist oftmals der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Kompetenz: Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese mit Leichtigkeit meistern und so Ihren Zusammenhalt und Ihre Chancen steigern.

Agile Methoden & Scrum

Agile Methoden wie zum Beispiel Scrum bieten sich für Unternehmen an, die schnell auf sich verändernde Situationen reagieren und mit komplexem Wandel umgehen möchten. Dabei liegt der Fokus zum einen auf der Implementierung neuer, flexiblerer Vorgehensweisen, zum anderen auf der Ausbildung agileren Denkens der Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Projektmanagement

Wie muss ein Projekt angegangen werden, um erfolgreich zu laufen? Wie muss das Team zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten? Welche Stolpersteine gibt es und wie können Sie sie vermeiden? In unseren Projektmanagement-Trainings erlernen Sie Kompetenzen, Ihre Projekte zielführend und erfolgsorientiert zu planen, durchzuführen und abzuschließen.

Coaching

Während andere Bereiche sich der Unternehmensstrategie widmen, liegt das Augenmerk des Coachings auf einzelnen Personen oder Teams. Was können Sie als Führungskraft oder Mitarbeitender persönlich tun, um Ihre Ziele zu erreichen? Wie findet Ihr Team noch besser zusammen? Das Coaching ist persönlich und geht auf individuelle Bedürfnisse und Situationen ein.

Gesundheits­management

Kein Unternehmen funktioniert ohne sein Team, kein Team ohne seine Mitglieder. Deren Gesundheit, Motivation und Resilienz sollte also stets im Firmenbewusstsein verankert und ein entsprechender Rahmen gegeben sein. Welche Kompetenzen dieser Rahmen umfasst und was Sie als Team oder Individuum dafür tun können, lernen Sie im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Sie sind interessiert?

Gerne stellen wir Ihnen unser Angebot im Detail vor.