Methodenkompetenz

Grundlage für das Beschaffen, Verarbeiten, Interpretieren und Präsentieren von Informationen

Fast ein wenig vergessen, gewinnt die Kompetenz, sich selbst und seine Arbeitsabläufe zu organisieren, wieder an Bedeutung. Homeoffice und die schnell voranschreitende Digitalisierung haben massiv die Relevanz der zugrundeliegenden Methodenkompetenz für Ihre Mitarbeiter/innen gesteigert.

Ihre Fach- und Führungskräfte lernen in unseren Trainings und Coachings Arbeitstechniken, Verfahrensweisen und Präsentationstechniken für den beruflichen Alltag sowie Lernstrategien für selbstorganisiertes Lernen.

Erfolgreiche Kompetenzentwicklung setzt Eigenverantwortung sowie eine gute Selbstorganisation voraus

Daher sind auch diese Punkte Bestandteil der einzelnen Trainings.

Arbeitsorganisation

Hier geht um Sie und wie Sie Ihre tägliche Arbeit noch besser bewältigen.

Besprechungen leiten

Es wird immer wichtiger, Meetings zielgerichtet und in der vereinbarten Zeit durchzuführen.

Präsentations- und Moderationstraining

Fesselnd und spannend soll es sein. Wie baue ich einen Spannungsbogen auf und nehme die Teilnehmer gespannt und aufmerksam bis zum Ende mit? Wie funktioniert pyramidales Denken, Strukturieren und Präsentieren? Wie verhalte ich mich als Moderator?

Problemlösungs- und Entscheidungstechniken

Mit jeder Entscheidung schließen wir andere Alternativen aus. Ein Entscheidungsdilemma entsteht. Wie lernen wir, sinnvolle Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu benennen? Hier sind Methoden wichtig, um sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Wichtig ist auch zu wissen, welche Entscheidungsfallen es gibt und wie Sie Folgeabschätzung von Entscheidungen bewerten können.

Zeitmanagement & Selbstorganisation

Wer hat noch nichts von Zeitdieben gehört? Identifizieren und entlarven Sie sie. Sie gehen heim und Ihr Schreibtisch ist noch voll! Hier gibt es viele Schlüssel, um effizienter mit Ihrer Zeit umzugehen. Für alle diese Punkte haben Sie hier die Möglichkeit die entsprechenden Methoden kennen zu lernen und direkt auszutesten – TUN (Trainieren – Umsetzen – Nutzen)!

Unsere Themenfelder für Ihre Methodenkompetenz

Problemlösungs- und Entscheidungstechniken

Mit jeder Entscheidung, schließen wir andere Alternativen aus. Ein Entscheidungs-dilemma entsteht. Wie lernen wir sinnvolle Entscheidungen zu treffen und können Auswirkungen benennen?

In diesem Seminar lernen Sie Methoden kennen, um sinnvolle Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Entscheidungsfallen es gibt und wie Sie Folgeabschätzung von Entscheidungen bewerten können. Sie erfahren praktische Tipps und Umsetzungsmöglichkeiten, um Entscheidungen methodisch schnell/er und gründlich zu treffen.

Pyramidal präsentieren, strukturieren und überzeugen

Wie können Inhalte aussagekräftig und prägnant vermittelt werden?

Gelernt wird in diesem Seminar die Fähigkeit, eigene Themen und Präsentationen überzeugend auf den Punkt zu bringen. Eine nachvollziehbare Kernaussage und ein strukturierter Inhalt mit gelungenen Folien gehört dazu, ebenso wie der individuelle Zuschnitt der Themen auf die jeweilige Zielgruppe und Gruppengröße.

Praxisorientiertes Seminar mit Beispielen und Übungen zur täglichen Umsetzung, um Themen überzeugend und strukturiert zu vermitteln und zu verkaufen. Anlässe können z. B. Produktinformations-Meetings sein.

Mit Veränderungen kreativ wachsen – PowerBrain II

Wie können Sie mit Veränderungssituationen souveräner umgehen?
Wie kann eine kreative und spielerischere Herangehensweise Ihre Lösungskompetenz stärken?

Kreativität trainiert den Perspektivenwechsel und unsere Intuition. Ein „divergentes“ (abweichend) Denken ermöglicht Ihnen den Ausbau Ihrer Lösungskompetenz. Kreativität ist eine angeborene Fähigkeit, die wir auch als Erwachsene im Berufsalltag gezielt reaktivieren und nutzen können. Sie befähigt uns, mit den ständigen Veränderungen in der VUCA-Arbeitswelt (VUCA = Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) Schritt zu halten und uns auf kommende Herausforderungen vorzubereiten.

In diesem Training erfahren Sie, wie Sie Ihre Kreativität und damit auch Ihre Lernkompetenz in Veränderungssituationen auf ein neues Level bringen können – rational und emotional.

Nutzen Sie Ihre Chance und entwickeln Sie Ihre Methodenkompetenz weiter

– wir unterstützen Sie dabei.