Beratung für Persönlichkeitsentwicklung in Veränderungsprozessen

Wir motivieren und befähigen Menschen zu aktivem und zuversichtlichem (Mit-)Gestalten neuer Wege.

Mehrdimensionales Lernen und kollaboratives Gestalten in Veränderungen

Als zukunftsorientierte Beratung für Persönlichkeitsentwicklung und moderne Lernkonzepte begleitet ML-spectrum Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in Veränderungsprozessen.

Mit mehrdimensionalen und modularen Lernkonzepten setzen wir dort an, „wo es menschelt“ und entwickeln Konzepte, die Unsicherheit im aktuellen Umfeld, im Kontext der Digitalisierung und digitalen Transformation reduzieren, Orientierung geben und den Kompetenzaufbau fördern.

Seit 21 Jahren arbeiten wir hierzu mit mehr als 100 Trainern, (Lern-) Coachs, Facilitator, Lern- und Transformationsbegleitern zusammen, die Softskill-Trainings entwickeln und durchführen.

  • Themenfelder: Agile Methoden, Führung, Kommunikation, Methodenkompetenz, Persönlichkeit, Projektmanagement, Sales & Service und Teamentwicklung
  • Sie können aus folgenden Formaten wählen:
    Firmeninterne Präsenztrainings, Workshops, Team-Events
    – Coachings und kollegiale Beratung
    – Interaktive Live-Online-Trainings via WebEx,  Zoom, Microsoft Teams
    – Individuelle Blended Learning Konzepte
    ML eAcademy für Sales, Leadership,  Communication und Mindset
  • bundesweit und bei Bedarf auch europaweit
  • in deutscher und englischer Sprache
  • flexibel, individuell, Menschen inspirierend und befähigend

Unsere Kernkompetenz ist das Konzipieren und Durchführen von Weiterbildung.

Besonders Unternehmen, die sich in (agilen) Veränderungsprozessen oder einer Transformation befinden, bieten wir Trainings, Coachings und Begleitung im Kontext Change, Führung, Motivation, Agilität und Digitalisierung an.

Erprobte und individuell konzipierte Seminare, pragmatisches Vorgehen und lebendige Lerninhalte – ob in Präsenz- oder Online-Trainings – werden auf Wunsch durch die Abwicklung des gesamten Seminarmanagements abgerundet.

Sitz des Unternehmens ist Hanau, bei Frankfurt am Main.
Von Hamburg bis Konstanz, Duisburg bis Berlin, Stuttgart bis Münster, Kassel bis Essen und München bis Rostock: Praktiker von ML-spectrum sind bundesweit in regionaler Nähe für Sie da.

Jahresrückblick 2019

Fokus auf Organisation - Team - Mensch

Birgit Müller-Laessig

Als Partner für Veränderung und Transformation

  • bildet ML-spectrum Führungskräfte, Multiplikatoren (Coachs & Trainer) und Mitarbeiter aus
  • und vermittelt erlebnis- und praxisnah Kompetenzen und Motivation.

Alle Seminare, Schulungen, Trainings und Workshops werden von erfahrenen Trainern und Coachs konzipiert und durchgeführt.

Einige unserer Trainer betreiben einen eigenen Blog (beispielsweise zum Thema Zukunft, Innovation und Leadership) oder veröffentlichen regelmäßig Kurzvideos zu Persönlichkeits- und Veränderungsthemen im eigenen Youtube-Kanal.

Entdecken Sie das ML-Leistungsspectrum und vereinbaren Sie einen ersten Gesprächstermin z. B. für einen „Rundgang“ durch die ML eAcademy.

Weitere Informationen zu unserer Kernkompetenz finden Sie auf den Seiten TrainingCoachingBeratung, in unserem Kurzvideo „FAQ zu ML-spectrum“ oder wenden Sie sich direkt an uns.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Regel die männliche Schreibweise verwendet. Wir weisen an dieser Stelle ausdrücklich darauf hin, dass sowohl die männliche als auch die weibliche Schreibweise für die entsprechenden Beiträge gemeint ist.
Mit ML Spectrum neue Wege gehen.
Aktuelles
ML eAcademy mit Social Learning

Wir erweitern unser Portfolio um die ML eAcademy. Sie wird das bestehende Portfolio der Präsenz- und Online-Trainings sowie mehr…

Referenzen
Referenzen
Die hier genannten Referenzen sind ein Auszug der Unternehmen, für die wir seit vielen Jahren tätig sein dürfen. Bedingt durch die breite Aufstellung mit Trainern aus den unterschiedlichsten Bereichen, die alle ihre ganz individuellen Schwerpunkt haben, liegt keine branchenspezifische Fokussierung mehr…

Jahresrückblick 2020

 

2020 war für ML-spectrum das Jahr des 20-jährigen Bestehens!
Aufgrund der allgemeinen Rahmenbedingungen konnten wir dies nicht wie geplant feiern. Das wird zu gegebenem Zeitpunkt selbstverständlich nachgeholt. Nachdem wir bereits seit 2012 Online-Trainings durchgeführt haben, war für die geforderten schnellen und flexiblen Anpassungen an die neue Situation eine gute Basis vorhanden. Das gesamte Team hat sich gemeinsam in allen geforderten Facetten entwickelt, viele Themen digitalisiert und auf unterschiedlichsten Online-Plattformen mit interaktiven Tools online durchgeführt.Wir sind dankbar und stolz zugleich, dass wir danke der Anfragen unserer Kunden u. a. die nachfolgenden Themen online durchführen konnten:

  • Coach-the-Coach
  • Befähigung von Teamleitern Mitarbeiter:innen online zu begleiten und coachen
  • Teamentwicklungen
  • Event „Challenger Mindset and Opportunity Planning“ (Großveranstaltung online in englischer Sprache)
  • Kundenbetreuung auf Distanz – mit unterschiedlichen Modulen
  • Pyramidales Präsentieren und Strukturieren online
  • Online-Beratungsstunden für Teamleiter
  • Führen auf Distanz
  • Agiles Arbeiten für Teams
  • Moderation von Online-Meetings
  • Akquisetrainings und -workshops
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Kommunikation im Außendienst für Techniker
  • Beschwerdegespräche führen
  • Stressmanagement – im HomeOffice
  • Negotiation Skills
  • Gedächtnistraining
  • Telefontrainings
  • Korrespondenztrainings
  • Vertriebsworkshops
  • Entwicklung einer App, um die Nachhaltigkeit eines Projektes zu unterstützen
  • und weitere Themen

An dieser Stelle ein herzliches Danke an all unsere Kunden, die uns ein weiteres Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und deren Mitarbeiter wir begleiten und unterstützen durften.

 

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