Über ML-spectrum
Wofür Sie uns brauchen
Um Projekte von der ersten Idee bis zum finalen Teilnehmer- bzw. Kundenerlebnis umzusetzen. Um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden im digitalen Zeitalter auf Erfolgskurs zu halten. Um Lernen so zukunftsfähig zu gestalten, dass bestmögliche Umsetzungs- und Erfolgsergebnisse entstehen. Um Unternehmensziele durch kontinuierliche Lerneraktivierung und Transferunterstützung zu erreichen. Um attraktive und nachhaltige Trainings, Coachings und Blended Learning Konzepte für Führungskräfte, Teams und Individuen zu realisieren.
Was zu unseren Schwerpunkten gehört
- Entwickeln, Designen und Umsetzen wirkungsstarker Trainings- und Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
- Ganzheitliche Lernkonzepte, die Lernenden das praktische Anwenden leicht machen.
- Trainings, Coachings und E-Learning Elemente, die auf nachhaltigen Lerntransfer und Wissenserwerb ausgerichtet sind.
- Wirksame Konzepte für Vertrieb und Service im B2B und B2C Umfeld
- Lernreisen für Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende
- zu den Themen: Kommunikation, Führungsverhalten, Projektmanagement und Gesundheit
Wie wir arbeiten
Welche Formate nutzen wir?
- Präsenztrainings und -coachings
- Live-Online-Trainings & 1:1 Online-Coachings und Sprechstunden
- Kollaboratives Lernen (Social Learning, Lernerzirkel)
- Lernreisen im Blended Learning Design
- E-Learning Bestandteile (eAcademy)
ML-spectrum steht für
- Erreichbarkeit und Kontinuität Ihres Ansprechpartners
- Back-up Lösungen für evtl. erkrankte Trainer
- Nutzung deutscher Server und aktuellster Datenschutzmöglichkeiten im Rahmen der DSGVO.
- der Themen
- der Durchführungsformat (Face 2 Face, Live-Online, eLearnings und Blended-Learning)
- der Trainerkompetenzen
- der Sprachen
- bundesweit ansässige Trainer für regionale Nähe und Reisekostenoptimierung
- schneller und zielsicherer Auswahlprozess
- Standardisierung oder Individualisierung, je nach Kundenanforderung.
Genderhinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.