Referenzen
Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich mit unserem Preferred Partner ML-spectrum zusammen. Die Herausforderungen einer Trainingsabteilung sind vielfältig und bedürfen daher eines breit aufgestellten Partners.
Ob Produkt-, Sales-, Kommunikationstrainings oder Coaching und Führungkräfteentwicklung, ML-spectrum unterstützt uns mit der Vermittlung entsprechender Fachleute. Auch in Fragen wie App-Erstellung oder der Konzeption verschiedenster Projekte werden uns kompetente, kreative Expertinnen vermittelt.
Neben der fachlichen Expertise besticht die Zusammenarbeit durch einen hohen Grad an Flexibilität und Zuverlässigkeit. Diese professionellen Skills sind für die Bewältigung der täglichen Herausforderungen unerlässlich, aber die gelebte Menschlichkeit, die existierende Vertrauensbasis und das gewisse Quäntchen Humor sind die Werte, die unser Coworking so angenehm machen
(Eckhardt Schwarze, Deutsche Telekom Service GmbH, Head of Fachcoaching Design)
Evonik Industries AG | BOOST — drei Journeys, ein roter Faden (Blended Learning)
„Unser Ziel war, digitale Lerninhalte nicht nur bereitzustellen, sondern didaktisch so zu kuratieren, dass sie Wissen sauber aufbauen – und in Live-Trainings wirklich praxisbezogen angewendet und vertieft werden. ML-spectrum hat dafür zu uns passende Expert:innen vermittelt und das Programm inhaltlich sowie didaktisch sehr überzeugend verzahnt umgesetzt.“
Was uns besonders gefallen hat
- Kuration statt Content-Flut: relevante eLearnings zu den Themen Change, Betriebswirtschaftliche Daten & Zahlen, Projektmanagement, aus tausenden Inhalten; klarer Lernpfad statt Zufallstreffer
- Schnelle Besetzung: passende Trainer-Profile innerhalb von 48 Stunden, ohne lange Abstimmungsrunden
- Transfer in die Praxis: Peer-Gruppen, Lernjournal, Sparring, Transferaufgaben & Projektarbeit konsequent integriert und an unserem „Kompetenzmodell“ orientiert.
Besonders hervorzuheben ist, dass sich so manche Trainingsgruppe auch nach mehreren Jahren noch alle zwei Wochen virtuell zum Austausch trifft. Das ist unter anderem auch den Trainern zu verdanken. - Verlässlichkeit: stabile Tagessätze, keine Nachverhandlungen, transparente Kommunikation
„BOOST wurde mehrfach durchgeführt und iterativ weiterentwickelt. Wir empfehlen ML-spectrum aufgrund der sehr guten und unkomplizierten Zusammenarbeit sehr gerne weiter.“
— Silvia Pospischil, Evonik Learning Specialist EMEA, Learning Solutions & Technologies | Leadership & People Development, Evonik Industries AG
Wir arbeiten seit vielen Jahren sehr gern mit ML‑spectrum zusammen – und das aus gutem Grund.
Die Trainerinnen und Trainer bringen viel Erfahrung, Fachwissen und ein gutes Gespür für die Teilnehmenden mit. Ihre Trainings sind praxisnah, lebendig und passen immer genau zu unseren Bedürfnissen.
Wir setzen ML‑spectrum sowohl für Seminare für unsere eigenen Mitarbeitenden als auch im Seminarprogramm für die Mitarbeitenden unserer Kunden ein – und das Feedback ist durchweg positiv.
Besonders schätzen wir die zuverlässige, unkomplizierte Zusammenarbeit und das Engagement des gesamten Teams.
Wir sind rundum zufrieden und empfehlen „ML-spectrum“ gerne weiter. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die nächsten gemeinsamen Projekte.
(Referentin – EUROBAUSTOFF Akademie)
Die durch die Firma ML-spectrum GmbH & Co. KG vermittelten Trainer:innen haben die durchgeführten Trainings und Seminare in der Sparkasse Hanau im Vorfeld entsprechend unserem Bedarf konzipiert und angepasst. Die vermittelten Dozenten/Dozentinnen und Trainer/Trainerinnen erlebten die Teilnehmenden als fachkompetent und persönlich authentisch und erteilten ihnen gute bis sehr gute Beurteilungen.
Die in unserem Haus durchgeführten Seminare und Trainings können wir sehr empfehlen.
(Sparkasse Hanau, Personalabteilung)
Im Rahmen einer Projekt- und Claimmanagement Schulung haben wir mit ML-spectrum sehr gut zusammengearbeitet. Die vorgestellten Trainerprofile waren sehr passend und die von dem von uns ausgewählten Trainer durchgeführte Schulung war praxisnah. Die Zusammenarbeit mit ML-spectrum war sehr professionell und freundlich.
Wir als Unternehmen können ML-spectrum jederzeit weiterempfehlen.
(Personalbetreuung Allgaier Werke/PT)
Bei der Zusammenarbeit mit ML-spectrum empfanden wir sehr positiv, dass die Auswahl der Trainer und die Inhalte des Trainings basierend auf dem gemeinsamen Vorgespräch sehr gut auf uns zugeschnitten war. Somit konnte unsere Erwartungen an das Training in vollem Umfang erfüllt werden.
Auch die Kommunikation mit ML-spectrum haben wir immer als kompetent, freundlich und offen erlebt.
Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit.
(HEESS GmbH & Co. KG, Geschäftsführung)
ML-spectrum ist seit vielen Jahren als preferred Partner für unser Unternehmen tätig. Das gesamte Partnernetzwerk überzeugt durch Engagement und begeistert immer aufs Neue durch Qualität, Zuverlässigkeit und die sehr hohe Flexibilität. Besonders geschätzt wird von uns die sichere Erreichbarkeit unserer Ansprechpartner, um auch kurzfristige Trainingseinsätze realisieren zu können. In den Bereichen Vertriebs-, Call-Center- und Kommunikationstrainings sowie Coaching ist ML-spectrum durch die gezielte Vermittlung von Experten in den letzten Jahren ein sehr wertvoller Partner geworden. Daher freuen wir uns, die Zusammenarbeit auch in den nächsten Jahren weiterzuführen und auszubauen. ML-spectrum trägt somit dazu bei, dass die Mitarbeiter und damit die Deutsche Telekom beständig besser werden.
(Deutsche Telekom AG, Deutsche Telekom Training GmbH)
Das von ML-spectrum vermittelten Trainern durchgeführte Training „Sieben Möglichkeiten mehr zu verkaufen“ ist eines der ersten und immer noch laufenden Soft-Skill Trainings der Isover-Akademie, mit dem der Verkauf hochwertiger Produkte im Dämmstoffhandel wirkungsvoll unterstützt werden soll. Wir möchten uns an dieser Stelle ganz herzlich bei Ihnen für die professionelle und sehr erfolgreiche Zusammenarbeit seit 2005 bedanken und freuen uns auf die Fortsetzung.
(Leiter Seminare in der ISOVER Akademie)
ML-spectrum begleitet seit 2005 den Technischen Service (TS) von EVONIK-Worms bei der Optimierung seiner Prozesse als Technischer Service-Provider. Da sich die Anforderungen des Marktes an unsere internen Kunden immer schneller verändern, müssen auch wir uns mit unseren Leistungen und Angeboten entsprechend anpassen. Wichtige Schlüssel-Elemente dabei sind transparente Prozesse und Führungskräfte, die in der Lage sind, diese Prozesse sicher zu lenken, Arbeitsplatzorganisation und ständige Leistungsoptimierungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. ML-spectrum begleitet und unterstützt uns genau in diesen Punkten seit 2005 durch die vermittelten Consultants besonders zuverlässig und erfolgreich bei der Umsetzung!
(Leiter des Technischen Services Worms, Evonik Röhm GmbH)
Von ML-spectrum vermittelte Kooperationspartner begleiten Superglass seit 2010 bei den jährlich stattfindenden Superglass Trainingscamps im Bereich der Verkaufstrainings. Sowohl die Auswahl der Referenten im Vorfeld als auch die reibungslose Unterstützung während der Vorbereitung und Durchführung der Trainings ist für uns ein ganz wesentlicher Aspekt in der Zusammenarbeit. Die Referenten sind bei ihrem Verkaufstraining sehr agil und dynamisch bei der Sache und schaffen es, die Teilnehmer in ihr Programm aktiv mit einzubeziehen und sie für die verschiedensten Themen und Aufgabengebiete während des Seminars zu begeistern. Dabei ist den Referenten die langjährige Erfahrung aus der Baustoffbranche deutlich anzumerken und hilft sehr dabei, gezielt auf die “Probleme” des Baustoffhandels einzugehen und den Teilnehmern neue Wege für den aktiven übergreifenden Verkauf nahezubringen.
(Schulungswesen /Technische Beratung / Produktmanagement, Superglass Dämmstoffe)